Neupositionierung

Neu-Positionierung

für Fach- und Führungskräfte

„Meine Leidenschaft ist es, Menschen in ihrer beruflichen und privaten Weiterentwicklung zu unterstützen, damit sie zuversichtlich ihren Veränderungsprozess gestalten und sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt positionieren können.“

Christine Hübner-Scholl

Expertin für berufliche Veränderungsprozesse

Ich bin seit über 15 Jahren als Karriere- und Outplacement-Beraterin tätig und begleite meine KundInnen wertschätzend, motivierend und erfolgreich.
Meine KundInnen schätzen meine beraterischen Kompetenzen, meine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und mein strategisches Denken. Hohes Einfühlungsvermögen, Humor und Optimismus in der Beratung schenkt den KundInnen in schwierigen Momenten des Veränderungsprozesses Ermutigung und Kraft.

Die Zufriedenheit meiner Auftraggebenden und die Zielerreichung bei der Neupositionierung meiner KundInnen bestätigen mich seit vielen Jahren in meinem Tun.

Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot – selbstverständlich immer diskret.

Maßgeschneiderte Outplacement-Beratung

Phasen der Outplacement-Beratung

Meine Vorgehensweise gliedert sich in 6 Phasen, die den Schritt der Neupositionierung auf dem Arbeitsmarkt optimal vorbereiten:

1. Unterstützung in der Trennungsphase vom Unternehmen

Professionelle Unterstützung bei der emotionalen Aufarbeitung der Kündigung
Analyse der individuellen Situation und Stabilisierung durch regelmäßige Beratung
Stärkung des Selbstbewusstseins und Motivation zum Neubeginn

2. Berufliche und persönliche Standortbestimmung

Ressourcen, Fähigkeiten und Stärken erkennen
Erstellen einer persönlichen Erfolgsbilanz
Reflektion der Selbst- und Fremdeinschätzung

3. Neupositionierungs-Phase

Definition von beruflichen Perspektiven und Zielen
Erarbeitung von konkreten Schritten zur Umsetzung
Entwicklung zielorientierter Marketingstrategien
Festlegen einer Bewerbungsstrategie

4. Die Selbstmarketing-Phase

Erstellen persönlicher Bewerbungsunterlagen, auch in englischer Sprache
Erste Analyse des Arbeitsmarktes
Professionelles Networking

5. Die Jobsuch-Phase

Aufarbeitung des verdeckten Arbeitsmarktes und Ansprache von Zielfirmen und Personalberatungen
Durchführung der Bewerbungskampagne
Training von Jobinterviews, auch in englischer Sprache

6. Die Entscheidungs-Phase

Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen
Coaching bei individuellen Entscheidungen
Vorbereitung auf die neue Position

Optional: Der Weg in die Selbständigkeit

Ist das definierte Ziel das eigene Business und die Selbständigkeit anzustreben?

Ich begleite bei den ersten Schritten zur Selbstständigkeit, vom Businessplan bis zur konkreten Umsetzung der Gründungsidee.

Innerhalb der oft herausfordernden Probezeit unterstütze ich die ratsuchende Person mit Coaching-Einheiten, um den Neustart beim neuen Arbeitgeber zu erleichtern und die neue Position auch langfristig zu sichern.

Ich berate seit vielen Jahren in ganz Deutschland und der Schweiz per Videokonferenz und natürlich in meinem Büro vor Ort in Lörrach bei Basel.

Outplacement -
sich fair von Mitarbeitenden trennen

Wenn Unternehmen aus verschiedensten Gründen Kündigungen vornehmen müssen, unterstütze ich mit meiner Outplacement-Beratung, um den Prozess der Trennung von Mitarbeitenden verantwortungsbewusst, professionell und kostenbewusst zu gestalten. Meine individuelle Beratung unterstützt den gekündigten Mitarbeitenden dabei, Veränderungen als Chance zu sehen, sich mutig neue berufliche Perspektiven zu erarbeiten und diese zielorientiert in die Tat umzusetzen. Dabei erlebt dieser, dass das Unternehmen auch in einer solchen Situation soziale Verantwortung für die Mitarbeitenden übernimmt.

Die verbleibenden Arbeitnehmenden nehmen dies ebenso wahr, bleiben weiterhin motiviert und produktiv. Außerdem werden oft kostenintensive Klagen vor dem Arbeitsgericht vermieden und die Arbeitgeberattraktivität wird gestärkt. Dieser Aspekt ist aufgrund des künftigen Fachkräftemangels besonders zu beachten. Outplacement-Beratung ist eine Win-Win-Situation für alle Betroffenen.
Sie erhalten für Ihre Mitarbeitenden 100% persönliche Beratung im 1 zu 1 – ohne Webinare, Gruppenseminare oder E-Learnings – ausschließlich mit den Inhalten, die für die jeweiligen Mitarbeitenden persönlich wichtig und entscheidend sind.
Ich biete Ihnen ein auf die Bedürfnisse des Unternehmens und des individuellen Mitarbeitenden abgestimmtes Angebot, je nach Hierarchie, Zielsetzung und Dauer der Beratung. Ich berate sowohl Personen im Management, als auch Fach– und Führungskräfte.

Bitte kontaktieren Sie mich zu einem kostenfreien Erstgespräch. Sie erhalten nach der Erläuterung Ihres Bedarfs eine aussagekräftige Einschätzung des Umfangs und der Kosten des Outplacement-Pakets.

Frau Hübner-Scholl war für uns mehrmals als Outplacement-Beraterin tätig und wir waren mit der Zusammenarbeit und ihren erzielten Erfolgen bei der Beratung und Vermittlung der Mitarbeiter immer sehr zufrieden. Ich kann ihre Dienste uneingeschränkt weiterempfehlen.

Personalleiterin einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Lörrach mit über 1’200 Mitarbeitern

Meine Erfahrung
für Ihren beruflichen Erfolg

Waren Sie viele Jahre im Unternehmen tätig und sind schockiert, dass Sie eine Kündigung erhalten haben?

Erleben Sie Angst, Unsicherheit oder Enttäuschung und Wut in dieser Situation?

Nach der Aufarbeitung der Kündigungssituation unterstütze ich Sie als erfahrene Karriere-Expertin dabei, diese Situation als persönliche Chance zu erleben und eine neue Position mit dem richtigen Maß an Herausforderung zu finden.

Sie erhalten bei mir 100% persönliche Beratung im 1 zu 1 – ohne Webinare, Gruppenseminare oder E-Learnings – ausschließlich mit den Inhalten, die für Sie wichtig und entscheidend sind.

Möchten Sie erleben, wie die vermeintliche Niederlage des Jobverlustes zu einem persönlichen Gewinn mit einer neuen beruflichen Perspektive und höherer persönlicher Zufriedenheit wird?

Ich berate und begleite Sie als Veränderungs-Expertin, damit Sie Ihre nächste, passende berufliche Herausforderung suchen und finden werden. Dabei motiviere ich Sie, alte Sichtweisen zu überdenken und gebe Impulse, neue Wege anzudenken und wenn es für Sie passt, diese zu beschreiten.

Frau Hübner-Scholl hat mich mit Ihrer persönlich zugeschnittenen Outplacement-Beratung und Ihrer Professionalität wieder mit neu erwecktem Selbstbewusstsein erfolgreich zurück ins Berufsleben begleitet. Vielen Dank für die wundervolle Begleitung und kompetente Beratung.

Bilanzbuchhalterin aus Weil am Rhein

Kundenstimmen

Frau Hübner-Scholl war das Beste, was mir passieren konnte: Nach meiner Kündigung hat sie mich fachlich, wie menschlich unglaublich unterstützt und aufgebaut. Sie berät kompetent in allen Fragen rund um das Thema Outplacement und arbeitet analytisch die persönlichen Stärken heraus. Auch für meine Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen habe ich wertvolle und praktische Unterstützung bekommen. Und das immer auf ihre sehr herzliche und empathische Art, zielführend, professionell und positiv. Ich kann Frau Hübner-Scholl von ganzem Herzen empfehlen.

Dipl. Übersetzerin und Marketing-Expertin aus Lörrach

Personalleiterin einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Lörrach mit über 1'200 Mitarbeitern

Frau Hübner-Scholl hat mich durch eine sehr herausfordernde Zeit begleitet. Dabei hat sie mit ihrer so warmherzigen und humorvollen Art die Schwere aus der Thematik herausgenommen und mir neue, wertvolle Sichtweisen eröffnet. Sie hat es mit viel Verständnis für meine Situation geschafft, mich dazu zu bringen, die Dinge anzupacken und vorwärts zu bringen. Ich bin sehr dankbar, dass ich von Frau Hübner-Scholl lernen durfte, vieles neu zu hinterfragen, was ich in meinem Hamsterrad gar nicht mehr gesehen habe. Sie ist eine absolute Herzensempfehlung von mir.

Stellvertretende Betriebsleiterin eines Pharmakonzerns, Basel

Neben der Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung ging es mir darum, die für mich notwendigen Arbeitsbedingungen, meine Stärken und Interessen zu analysieren. Die ausschließliche Beratung über Skype funktionierte sehr professionell und persönlich. Frau Hübner-Scholl erwies sich als sehr kompetent, unterstützend, sowie einfühlsam und humorvoll. Mit Zuversicht gehe ich vorwärts, besser verstehend, wer ich bin, was ich brauche, wohin ich möchte und vor allem - wie ich dorthin komme.

Performance Marketing Manager, Köln

Mit Frau Hübner-Scholl fand ich eine sehr kompetente und menschlich passende Coachin, die mich bereits nach kürzester Zeit zu Aha-Erlebnissen brachte und mir somit Schritt für Schritt zu mehr Klarheit für meine berufliche Zukunft verhalf. Dank ihr, habe ich nun den Schritt gewagt, mit großer Vorfreude neue berufliche Wege zu beschreiten, die Frau Hübner-Scholl über das Coaching hinaus mit ihrem Netzwerk unterstützt.

Doktor der Naturwissenschaften, Region Basel

Christine Hübner-Scholl

Systemischer Business Coach (Institut Organisation und Management)
Zertifizierte Personality Profiler Coach/Trainerin
Diplom-Sozialpädagogin (FH)
Wirtschaftsdiplom Betriebswirtschaft (VWA)

Seit über 20 Jahren begleite ich Führungskräfte und Spezialisten erfolgreich in beruflichen Veränderungsprozessen.

Ich gehe individuell auf meine Kunden ein, motiviere sie neue Wege zu gehen, erarbeite mit ihnen auf Sie zugeschnittene neue berufliche Perspektiven und habe dabei immer das angestrebte Ziel der Neupositionierung im Blick.

Ich arbeite fokussiert, dem Einzelnen zugewandt und wertschätzend. Diskretion ist für mich zu jeder Zeit selbstverständlich. Mein Profil wird durch meine beraterischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen und meinem lösungsorientierten Arbeiten abgerundet.

Kontakt

Christine Hübner-Scholl
Hofmattstr. 30
79541 Lörrach
Email: info@newplacement-beratung.com
Telefon: +49 (0) 174 169 1389

Ich berate in meinem Büro in Lörrach oder ortsunabhängig virtuell per Videokonferenz.

Lernen Sie mich in einem unverbindlichen, diskreten Informationsgespräch kennen.

Nutzen Sie meine umfassende Erfahrung im Outplacement-Bereich und machen Sie sich auf den Weg zu einem erfolgreichen Start in ein neues Berufsleben.